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深入践行“两学一做”,推动企业核心价值观建设——集团党委组织全体员工就“自信、责

时间:2016-07-22 浏览:724次

 

 

深入践行两学一做,推动企业核心价值观建设——集团党委组织全体员工就自信、责任、担当进行主题讨论

2016-07-21 易达投资

 

易达投资16/07/21


(图文来自公司内部资料,未经许可不得转载)

 

    按照集团公司两学一做学习教育的统一部署,在企业建设中深入贯彻落实两学一做的精神。在党委的关心与指导下,公司5个部门就如何认识工作中自信、责任、担当的问题积极地开展了热烈的讨论。

 

 

 

    党员和群众同志各持己见,通过意见交流、思想碰撞,结合工作实际,深入思考,将自信、责任、担当的内涵进行了深刻阐释。

 

 

景观部

 

图:景观部讨论现场

    由王智强同志主持,10位成员列席。

    通过讨论,部门总结如下:

    首先,自信的出发点首先应是自我,它包含自我认知、自我定位、自我认可以及自我挑战,自信是需要长期坚持的一种生活习惯,认识自己所扮演的角色,认识自我的优势,发掘自我的潜能。通过专业不断的学习以保持专业创新;落实到工作中,多一份坚持、多一些成就,增强自信心。

    其次,责任是一种担当,有了责任心才能够实现自己的承诺,有责任心才能正视困难勇往直前,只有把强烈的责任心放在工作上才能不断前进。

    最后,面对工作中的难题要勇于担当、直面难题、解决难题。担当是需要主动的完成任务,而不是需要被动的去做。

  

建筑部

    由李正强同志主持,10位同志列席。

    通过发言得出:自信与理智并行,自信与刻苦同步,才能走出昂扬大道。

 

图:建筑部讨论现场

      “天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身……” 我们要坚定地承担起自己在工作中的责任,在青春年华里强化自己的责任心,培养自己的责任感。

 

规划部

    由张威同志主持,9位同志列席。

    通过讨论,他们认为:工作中不仅要有自信心、责任感,更要勇于去担当,主动去承担,有多大的担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。

 

图:规划部讨论现场

    职责就是责任,有责就要担当,我们在工作中要敢于承担责任、勇于担当。强化自己的自信心的同时提升自己的专业性,这样才能更好的为公司创造更多的价值,同时也是自我价值的提升和体现。

 

市政部

    由胡远林同志主持,3位同志列席。

    通过主题讨论,他们总结出:

    自信是发自内心的自我肯定与相信;

    责任是应尽的义务、分内应做的事和应承担的过失;

    担当即承担,如果没有做好自己工作,就应该主动承担后果和履行承诺。

 

人事行政部

 

 

    由张书婷同志主持,5位同志列席。

    通过阐述得出的观点是:在工作中,个人的自信源于对自我专业的肯定,源于对工作的胜任力;还源于企业提供的平台、领导的信任和支持。自信衍生出个人积极乐观的态度,再以感恩之心回馈企业。

    责任是基本的人格体现,在做事之前首先要学会做人,要有基本的职业道德和素养,能出色地完成本职工作就是尽责的表现。

    主动分担更多的工作任务,在出现错误的时候,主动承担责任,具备知错、认错、改错的态度,这是应该具备的担当。

    自信、责任、担当是每个人应具备的涵养,也是社会主义核心价值观的重要源泉,更是我党在世界文化激荡中站稳脚跟的重要支柱。

    通过本次主题讨论,在企业实际管理和工作中,每位同志都应严格要求自己,增添自信、富有责任感、勇于担当。

    为了将企业文化感恩、团结、用心、创新自信、责任、担当相结合,在党委的领导下,各支部将开展更多的主题活动,更好地推进企业核心价值观建设。

 

 

 

 

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