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筹谋人才战略 拓展人才渠道

时间:2019-04-28 浏览:484次

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

又到了一年一度的毕业季,建筑行业的莘莘学子们将真刀实战的开始职业生涯,所有的能力与梦想都已备好,放到社会这个熔炉里百炼成钢,为进一步的提升集团的人才战略,培育人才计划,壮大团队规模,增添集团的新鲜活力,拓宽人才渠道,也为校园毕业生提供多种选择以及发展平台,西藏易达集团与四川农业大学达成合作意向,集团人事部相关人员于 2019年4月26日,参加了该校2019届毕业生春季就业洽谈会暨2019年实习生双选会。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

此次在农业大学的校招,集团精心布置了招聘展位,并且准备了详细的公司宣传资料以及职位招聘资料,此次校招主要针对建筑方案、景观方案、城乡规划以及旅游规划等相关专业类型的毕业生,在校招现场,不少同学到展位上了解集团的情况,对公司的招聘岗位有浓厚的兴趣和很强的合作意向,纷纷都投递了个人简历以及进行问题咨询,人事部人员都一一的进行答疑解惑,让同学们更加了解易达、走进易达,据招聘现场的人事人员透露,还有不少毕业生对自己毕业后的规划还比较迷茫,从事行业、发展平台的选择,以及能否有更大的学习机会和提升空间等,这些方面都是他们非常注重和在意的,整个校招过程,人事部门人员不仅扮演着一个招聘者的角色,也扮演着同学们的良师益友,与前来咨询的同学建立了良好的关系。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

此次校招,人事部门收到了不少招聘岗位简历,并建立了针对性的校招人才库,优化升级人才资源,进一步提升了集团人才战略,也为壮大集团的项目团队规模打下了良好的基础,今后集团将会继续扩大与各大高校的关联性合作,为校园的毕业生提供更多的实习岗位和广阔的发展平台,积极履行更多的社会责任,争取为社会培育出更多优秀的人才资源,实现双赢。

 

 

 

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